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立足基層 凝聚發展“向上力”  --優秀黨務工作者丨劉雍

發布時間:2021-11-19 來源:江西中煤 點擊:504

劉雍,男,1985年10月出生,漢族,中國共產黨黨員,2008年7月參加工作,現任江西中煤建設集團華東公司黨支部書記、總經理。

自2014年擔任華東公司黨支部書記,該同志牢固樹立“黨建就是生產力,黨建就是凝聚力”理念,落實“黨性最強、作風最正、工作出色”的具體要求,帶領華東公司連續多年超額完成目標任務,黨支部連續四年獲得原江西省煤田地質局及江西中煤建設集團“先進黨支部”稱號。

注重理論武裝

“筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵”,劉雍深知政治理論學習的重要性,帶領黨員強化理論武裝。

一是日常學習打基礎。用好“學習強國”平臺,督導黨員每天堅持學,截止目前全體黨員每日平均學分均達42分。二是集中學習增實效。除抓好政策宣貫、理論學習外,運用形式豐富的學習教育手段,增強政治理論學習效果。2021年組織黨史故事匯演講比賽1次,觀看紅色電影3部,先后組織8次實地學習、邀請專家學者上黨課等學習活動。黨支部上下形成了學比趕超的良好氛圍,增強了貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,為各項工作的開展奠定了良好的政治理論基礎。

開展主題黨日活動

注重科學管理

市場開拓出實效。他堅決貫徹“抓大項目,促大發展”的理念,深入研究所屬區域經濟發展熱點和城市建設布局,合理利用企業自身優勢和社會資源,找準切入點,投入到長三角經濟圈的大開發大建設當中,尋求業務增長點。近年來,華東公司各項指標穩步增長,2020年公司全面超額完成目標任務,中標額、經營收入、利潤總額完成了年度目標的153.04%、152.17%、135.16% 。

項目管理謀創新。一是工程管理規范化,劉雍同志要求各項目部以開展工程建設領域突出問題專項治理活動為契機,以質量通病專項治理為抓手,貫徹落實目標責任考核機制,使施工計劃和質量目標處于可控狀態。二是項目管理精細化。利用數據統計技術來編制項目進度計劃,保證工期進度;將資金運作集中到財務部門進行集中管理、統一調配、監督控制,提高資金運作效率。三是工程管理謀創新。以競賽評比為手段,嚴格落實考核評比管理制度,促使各項目工施工科學化、規范化和程序化。他鼓勵具有新技術、新工藝、新材料、新設備的項目,根據工程特點參與各省、市競賽評選。2020年,為提升人行道鋪裝技能,推進高質量工程建設,擴大品牌影響力,他帶領團隊參加“杭州市無障礙人行道板鋪裝技能競賽”并獲一等獎。

在他的帶領下,華東公司先后獲得“2020年度江西省工程質量管理小組競賽活動一等獎”“2020年杭州市無障礙人行道板鋪裝技能競賽一等獎”“2020年度西湖區最美建筑工地”“2021年度工程建設質量管理小組活動國家級二等獎”及“2021年度江西省工程建設質量管理小組競賽活動一等獎”等10余個獎項。

部分獲獎照片

開展安全生產月活動

注重隊伍建設

建好班子、帶好隊伍,是華東公司“班長”劉雍同志的重要工作之一。為發揮戰斗堡壘作用,他帶領黨支部班子落實工作,支部委員結合分管工作,按月制定工作計劃,提交支委會集體研究討論,按照誰主管、主負責的原則,抓好各項任務的落實,2020年度黨支部共組織17次支部委員會、16次黨日活動、6次黨員大會、5次專題黨課和21次談心談話活動;實行支部委員報告工作制,支部委員每半年向支部書記報告1次分管工作進展情況,抓實支部委員述職評議,每年支部書記和支部委員都要向支部黨員大會報告履行職責和兌現承諾情況,自覺接受黨員和群眾的評議。

在人才管理方面,堅持黨管人才,積極主動適應市場需求和人才需求,在成立之初的2人發展到現在75人,人才隊伍不斷壯大;堅持以制度管人,注重發揮職工的優點和長處,分工時做到人盡其才,為公司發展提供保障。同時,積極履行社會責任,截至目前,累計為當地提供上千個就業崗位,培養施工專業技術人員千余人。

在黨員發展方面,不斷加強黨員隊伍規范化管理。堅持標準、保證質量,抓好入黨積極分子的培養管理,與入黨積極分子談話,深入職工群眾、項目一線了解同志情況;在流動黨員的管理上,要求流動黨員向檔案所在黨組織開出黨員證明信,逐一核對流動黨員的身份信息、入黨時間等情況。

劉雍同志注重發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實為職工群眾排憂解難。2019年6月,支部黨員梁斌堂同志老家房子被洪水沖垮盡毀。劉雍同志聽聞后,立刻聯系該同志了解情況,并立即向集團公司發出捐助倡議書,海內外同事400余人慷慨解囊,積極踴躍捐款,幫助其度過難關。

支部書記劉雍(左一)將愛心款轉交遇困黨員

為積極響應“我為群眾辦實事”號召,改善職工住宿環境,提升職工生活質量,在經過詳細調查、征集意見后,于2021年初重新裝修職工宿舍,配齊28件宿舍用品,營造了干凈、衛生、整潔的居住環境;還邀請講師為職工開展法務知識培訓;深入一線,關心幫助一線職工,解決項目推進中的問題等,切實把實事辦好、把好事辦實,他以實際行動彰顯人文關懷,帶給職工更多獲得感、幸福感、安全感。

組織法務知識培訓

劉雍同志以高度的責任感和強烈的事業心,兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作,出色地完成了黨組織交付的各項任務。由于工作業績突出,近年來,獲評原江西省煤田地質局、江西中煤“優秀經理”“優秀共產黨員”“先進工作者”等榮譽十余次。面對成績,劉雍不驕不躁,他用實際行動踐行在黨旗下許下的諾言,為江西省地質事業高質量發展,為集團公司打造“四化四商”貢獻智慧和力量。

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